![](/images/govbuild_nav_bottom_1.png)
基层是国家治理的最末端,也是服务群众的最前沿。龙潭区缸窑镇党委深入运用“四下基层”,以党员干部为引领,全面提升基层干部干事能力,让为民服务落到实处,掷地有声。
起笔于夯实理论基础,教育干部当好信仰者。通过“缸窑镇农民党校”“掌上微阵地”“理论学习中心组”三管齐下,实现党员理论学习全覆盖。以党内政治生活为重点发力的抓手,教育引导党员干部把“四下基层”优良作风内化于心、外化于行,牢固树立和践行为民造福的正确政绩观,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。发挥支部堡垒、党员先锋模范作用,推动干部下沉一线,用心走基层,用情办实事。
运笔于练就扎实内功,引导干部当好奋进者。精心开展“四下基层”专题培训会议,相关负责人就民生问题平台概况,上报、办理流程、办结标准及其他常见问题做出细致讲解。成立“科员-科长-分管领导”三级质量把控机制,切实找到真问题、真解决问题。推行科级干部“导师帮带”,每村(社区)配备2名常驻包村干部,师徒结对共同对乡村治理的难点进行探讨,推动民生问题解决在一线。
落笔于彰显实践成效,鼓励干部当好服务者。龙潭区缸窑镇党委建立包村领导、包村干部、村(社区)党支部书记+社长(网格员)、无职党员、志愿者的“3+3”工作机制,干部变“等群众反映问题”为“上门主动解决问题”。依托“我为群众办实事”,93名在职党员完成承诺事项281个,无职党员认领岗367人次,开展各类志愿服务活动316次。在民生问题“大调研大起底”等活动中,镇村(社区)干部常态化“敲门问需”6493户,累计解决各类问题1759个,不断推进民生实事进中提质、可感可及。
下一步,龙潭区缸窑镇党委将持续运用“四下基层”,创新工作举措、狠抓工作落实,让人民百姓获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,向党和人民交上一份温暖厚重的民生答卷。